“五一”假期馬上就要到了
小伙伴們請注意
你的工資可能會提前發(fā)哦！
這些人可提前發(fā)工資
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
注意：工資發(fā)放只要不拖欠就不違法。但如果發(fā)薪日正好在節(jié)假日期間，用人單位應(yīng)提前在最近工作日發(fā)放工資。
勞動節(jié)
放假：5月1日—5月5日
用人單位月工資支付日在1—5日的（勞動節(jié)假期），工資可以提前發(fā)。
如果單位在每個月的5日前發(fā)工資，這就意味著，這些單位在4月底就會提前發(fā)放5月份的工資。
端午節(jié)
放假：5月31日—6月2日
用人單位月工資支付日在31日、1日、2日的（端午節(jié)假期），工資可以提前發(fā)放。
編輯：陳海笑
審校：韋麗
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上觀號作者：徐匯通
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