4月24日，女子取貨被男同事關冷庫引發社會關注。

據報道，廣東一女子稱上班時被男同事故意關冷庫，期間多次拍門求救沒人理會。女子打電話給老板后才知道冷庫里可以開門，出冷庫后質問男同事，對方起初不承認故意關門，直到報警后才道歉。

4月24日，當事人發文稱，3月31日與同事糾紛一事，對方已受到相應處理，他也道歉了，真的很滿意了。他還稱，此事已經滋擾到她的生活，請求不要再傳播此事。

4月24日，當事人在社交平臺發聲，稱對方已受到相應處理，已經滿意了。網絡截圖。

4月24日，知名律師河南澤槿律師事務所主任付建告訴瀟湘晨報記者，男員工雖然是開玩笑將女生鎖在冷庫內不予理會，客觀上未產生嚴重后果，但這種行為仍具有違法性。情節嚴重的會面臨行政處罰。
如果女生被鎖在冷庫遭受嚴重精神損害的，有權向男員工主張賠禮道歉以及精神損害賠償。該男子的行為還有可能違反內部紀律管理規定面臨公司處罰。
女子最初不知道冷庫內有門鎖開關，表明用人單位也存在管理和培訓不當的過錯，用人單位應以此為戒，加強內部工作紀律管理以及應急處理培訓。

瀟湘晨報記者 錢嘉鑫