光明網(wǎng)評論員：休假，是一個帶有“熱搜體質(zhì)”的話題。近日，四川綿陽市商務(wù)局印發(fā)《綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單》，其中提出：試行4.5天彈性工作制，鼓勵有條件的地區(qū)推行“周五下午與周末結(jié)合”的2.5天休假模式，再次引發(fā)人們期待。

2.5天休假并非新鮮事。早在2015年，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見》，就提出“鼓勵彈性作息。有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。此后，一些省份和城市相繼開展了試點工作，且每每成為新聞熱搜，其中蘊含的民生期待可見一斑。

“彈性工作制”其實是在節(jié)假日供給總量一定的情況下，對其實現(xiàn)方式進(jìn)行的一種“結(jié)構(gòu)性調(diào)整”，從而達(dá)成勞動與閑暇之間更高質(zhì)量的平衡。這是一種文明的趨勢，也具有一定的社會現(xiàn)實基礎(chǔ)。回顧政策文件和官方話語，彈性工作制往往是在“提振消費、促進(jìn)旅游”這一語境下提出的，體現(xiàn)了對當(dāng)前人們文旅生活新趨勢、新特點的回應(yīng)。

如果將近日的幾條文旅新聞放在一起看，或許你會有更深刻的感觸。2024年，中國平均每20萬人擁有一家博物館；全國劇場類演出觀眾超5400萬人次，沉浸式小劇場成為線下文化消費的“黑馬”；4月的某天，全國18個省市的40座城市同期舉行43場馬拉松賽事，不少跑者“打飛的”參賽……人們的休閑方式愈發(fā)多樣，“為了一座博物館赴一座城”“沉浸式觀劇”“周邊游”“奔縣游”“中轉(zhuǎn)式旅行”，種種文旅產(chǎn)品新花樣展現(xiàn)了人們的多樣需求。其中，“輕形態(tài)”“微度假”尤為凸顯。而新增的半天時間，正是起到“四兩撥千斤”的作用，能在擴(kuò)大出行半徑、靈活出行安排等方面帶來提升，同時規(guī)避以往“長假”引發(fā)的諸多痛點，這形成了長期以來彈性工作制“呼之欲出”的民意基礎(chǔ)。

當(dāng)然，有關(guān)能否真正休好假的質(zhì)疑聲也一直存在。再看政策文件中的表述， “試行”而非“施行”，“彈性”“鼓勵”而非“固定”“強制”，也將“彈性工作制”落地的另一面現(xiàn)實置于眼前。畢竟，我國自上世紀(jì)90年代中期以來實行的五天工作制，已經(jīng)成為一種穩(wěn)定的社會運行慣例，是各方主體互動交往的一種前提和預(yù)期；對企業(yè)而言，彈性工作制意味著管理與溝通成本的增加，謹(jǐn)慎對待也在情理之中。因而“彈性工作制”的落地，更需要在消費部門之外的社會生產(chǎn)部門形成廣泛的民意基礎(chǔ)，而這顯然需要一個漫長的過程。

讓“彈性工作制”不只是“看起來很美”，需要充分鼓勵“有條件”的地方先行先試，激發(fā)各地創(chuàng)新管理機制的活力。比如能否借助AI、具身智能等最新科技成果提升工作效率、解放人力？能否分行業(yè)、分領(lǐng)域研判工時統(tǒng)計和管理方式？能否對試行企業(yè)給予政策傾斜或保障？把一系列問題想清楚了，才能讓彈性工作真正起到激發(fā)城市活力、釋放消費熱情的效果。

原標(biāo)題：《2.5天休假模式試行，承托民生期待丨光明網(wǎng)評論員》

欄目主編：秦紅

文字編輯：宋慧

本文作者：光明網(wǎng)

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