2025年5月28日,浙江娃哈哈實業(yè)股份有限公司完成工商變更,宗馥莉正式接替其父宗慶后,出任公司法定代表人、董事長職務(wù)。這一標志性事件,為娃哈哈集團長達數(shù)月的權(quán)力交接畫上了階段性句號。
權(quán)力交接的完整軌跡
自2024年2月宗慶后逝世后,宗馥莉已陸續(xù)接手杭州娃哈哈食品公司、浙江娃哈哈創(chuàng)投公司等核心企業(yè)。2024年8月29日,宗慶后原持有的29.4%股權(quán)完成過戶,使宗馥莉成為僅次于杭州上城文商旅投資控股集團(持股46%)的第二大股東。此次浙江娃哈哈實業(yè)股份有限公司的工商變更,標志著宗馥莉已全面接管父親留下的商業(yè)版圖——目前她在210家企業(yè)任職,擔任40家企業(yè)的法定代表人,其中多數(shù)為娃哈哈系企業(yè)。
經(jīng)營策略的主動調(diào)整
在人事變動同時,宗馥莉正推動資本布局重構(gòu)。西安恒楓飲料有限公司的股權(quán)變更尤為典型:注冊資金從1000萬元猛增至4500萬美元,引入浙江啟力投資持股90%,而她本人則退出法定代表人職務(wù)。這種"進"與"退"并行的策略,反映出二代掌門人對企業(yè)架構(gòu)的深度調(diào)整。
市場反應(yīng)的矛盾信號
資本市場對交接過程顯示出復雜態(tài)度。5月31日,浙江娃哈哈實業(yè)5000股股權(quán)以每股12元成交,較2024年11月22.15元的成交價近乎腰斬。但另一方面,2024年娃哈哈實現(xiàn)728億元營收,不僅較2023年暴增200億元,更追平2013年的業(yè)績巔峰。這種股價與業(yè)績的背離,凸顯市場對傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的觀望心態(tài)。
爭議中的傳承之路
宗馥莉的接班并非一帆風順。2024年7月流出的"辭職信風波"暴露出股東對其管理方式的質(zhì)疑,盡管集團5天后即澄清傳聞。胡潤百富榜顯示,她以810億元財富成為中國女首富,但員工維權(quán)、渠道變革等挑戰(zhàn)依然如影隨形。
站在新起點上的娃哈哈,正面臨品牌年輕化與傳承經(jīng)典的雙重命題。宗馥莉能否延續(xù)父親的商業(yè)傳奇,或許取決于她如何將國際教育背景與對本土市場的重新理解相結(jié)合。這場跨越兩代人的企業(yè)變革,才剛剛拉開序幕。
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