【TechWeb】5月15日消息，據外媒報道，備受關注的特斯拉CEO馬斯克薪酬方案，雖然在2018年的股東大會上就已通過，所需要滿足的業績和市值方面的要求在不到5年的時間里也已全部達到，但卻在去年遭遇了波折，在股東起訴之后，年初被一名法官裁定有失公平，支持部分股東要求取消的訴求，雖然在6月份的股東大會上，特斯拉股東再次以壓倒性的優勢投票通過了馬斯克的薪酬方案，但在法官的裁定中還是再次擱淺，馬斯克在今年3月份已經提出上訴，不過目前尚未有結果。

而從外媒最新的報道來看，在馬斯克的薪酬方案被法官否決、上訴也還沒有結果的情況下，特斯拉方面也在尋求其他的方法。

外媒援引消息人士的透露報道稱，特斯拉董事會已組建了一個特別委員會，由董事長Robyn Denholm和獨立董事Kathleen Wilson-Thompson組成，他們的任務是評估馬斯克的薪酬。

就外媒的報道來看，如果2018年給予馬斯克的薪酬方案不能恢復，董事會中的特別委員會，會尋求其他的補償方式，可能就包括起草新的股票期權方案，以對馬斯克過去的貢獻做出補償。

對于特別委員會可能起草的新的股票期權方案，外媒在報道中提到將會同業績、運營、股價等掛鉤。（海藍）