任教31年臨退休遭解聘，教師發聲：寒心且無奈

近日，山東泰安技師學院合同制教師張莉任教31年臨退休遭解聘一事引發社會關注。張莉自1993年起在該學院及其前身學校工作，至2024年2月年滿50歲臨近退休時，學院以勞動合同到期不再續期為由終止合同。

3月1日，學院人事處通知張莉不再續簽，并要求其簽署相關解除協議。張莉提出續簽勞動合同和退休保障申請，多次撥打12345反映問題。經過4個多月的維權，學院最終同意為她辦理退休手續，但自3月1日起單方面停止其工作、停發工資并終止繳納各項保險，相關經濟損失未予補償。

多年來，張莉工資從2002年的500元僅漲到2000元左右，與在編教師差距懸殊，從未享受同工同酬。她多次獲評“優秀班主任”，卻在退休之際遭遇如此不公。

此事件曝光后，網友們紛紛熱議。有網友憤怒指責學院卸磨殺驢，毫無道義和人文關懷；也有網友表示，學校不能因為沒有合同工退休先例就拒絕辦理，漠視教師權益；還有網友呼吁教育部門加強監管，完善制度保障合同制教師的合法權益 。

新聞來源：九派新聞、上游新聞