近日，威海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審銜接工作推進(jìn)會(huì)暨典型案例研討會(huì)在威海市舉行。此次會(huì)議由威海市中級(jí)人民法院與威海市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合主辦，旨在貫徹落實(shí)全國(guó)、全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審銜接工作會(huì)議精神，共同推動(dòng)構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。來(lái)自省、市法院和人社部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)爭(zhēng)議審判部門(mén)和仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干共計(jì)60余人參加活動(dòng)。

會(huì)議全面回顧總結(jié)了“十四五”期間威海市勞動(dòng)爭(zhēng)議裁審銜接工作所取得的顯著成效。全市法院和人社部門(mén)通過(guò)聯(lián)合出臺(tái)一系列文件，從統(tǒng)一案件受理范圍和法律適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范裁審銜接程序、加強(qiáng)信息共享、同堂培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等多個(gè)方面入手，建立健全了裁審銜接工作機(jī)制。這一系列舉措不僅提升了勞動(dòng)爭(zhēng)議處置質(zhì)效，還有效化解了多起疑難復(fù)雜和群體性勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，將矛盾糾紛化解在訴前，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧與社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，與會(huì)人員還觀(guān)摩了文登區(qū)法院裁審銜接工作站和文登區(qū)人社局維權(quán)調(diào)解中心。文登區(qū)法院勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“2+N”多元解紛工作機(jī)制、為企業(yè)健體解紛的“四書(shū)五經(jīng)”等工作措施以及文登區(qū)仲裁院下沉式化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛工作情況等，都給參會(huì)人員留下了深刻印象。文登區(qū)法院和榮成市仲裁院還分別交流了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“四維聚力”工作法和提升辦案質(zhì)效“六個(gè)堅(jiān)持”的工作經(jīng)驗(yàn)，為與會(huì)人員提供了寶貴的借鑒和啟示。

會(huì)議期間，與會(huì)人員還針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、勞動(dòng)者權(quán)益保障、競(jìng)業(yè)限制、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葻狳c(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入案例研討和疑難問(wèn)題討論，進(jìn)一步明確了裁審標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了裁審協(xié)同處置能力，為今后的工作提供了更加清晰的方向和思路。

未來(lái)，威海法院將持續(xù)深化裁審銜接機(jī)制建設(shè)，依托府院聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷創(chuàng)新工作舉措，推動(dòng)構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)人事關(guān)系。

原標(biāo)題：《《山東法制報(bào)》：威海市深化裁審銜接 共筑和諧勞資》