95后老板稱只招聘35歲以上員工，逆向招聘引熱議

4月9日，九派新聞注意到，長沙一家餐飲品牌“三五而栗”發(fā)出招聘廣告，明確“只招聘35歲以上青中年”，引發(fā)廣泛關(guān)注。該品牌創(chuàng)始人朱先生是一名95后，同時(shí)也是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的老板。

當(dāng)日上午招聘信息發(fā)布后，便有大量人員前來咨詢 ，“非常多，交流群已經(jīng)建了好幾個(gè)，現(xiàn)在已經(jīng)有幾百人了”。據(jù)介紹，該餐飲品牌目前籌備進(jìn)度80%，產(chǎn)品分為復(fù)刻古代中華美食、8090年代回憶小吃和創(chuàng)新款特色早餐三大體系。此次招聘專為35歲以上人員開放服務(wù)員/領(lǐng)班、廚師/后廚管理、店長/運(yùn)營和設(shè)計(jì)/手繪四類崗位，并承諾提供不低于長沙餐飲行業(yè)平均水平的薪資體系，入職就繳納五險(xiǎn)一金，每周帶薪雙休等福利。

朱先生表示，一方面關(guān)注到市場上一直存在“35歲工作焦慮”的討論，想創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會；另一方面，餐飲產(chǎn)品本身的時(shí)代特色，年輕人未必能做好。目前，朱先生預(yù)計(jì)首店招聘10人左右，招聘計(jì)劃5月前終止，希望年底開到10個(gè)店，提供100個(gè)工作崗位，未來招聘更多35歲以上的人。對于未滿35歲想投遞簡歷的網(wǎng)友，朱先生稱，招收35歲以下員工有違初衷，若對方有其他能力，可投其互聯(lián)網(wǎng)公司。

此招聘信息在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)熱議，網(wǎng)友紛紛發(fā)表看法。有網(wǎng)友力挺，認(rèn)為35歲以上人群工作經(jīng)驗(yàn)豐富，情緒更穩(wěn)定，更懂得珍惜工作機(jī)會，能為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定價(jià)值，老板此舉很有社會責(zé)任感；也有網(wǎng)友質(zhì)疑這是否會造成對年輕人的就業(yè)歧視，認(rèn)為年輕人同樣有無限潛力，不應(yīng)被排除在外；還有網(wǎng)友調(diào)侃自己終于有“就業(yè)優(yōu)勢”了，也好奇后續(xù)實(shí)際招聘和運(yùn)營情況。

新聞來源：九派新聞