近日，社交媒體上有快手員工稱(chēng)，快手要求其商業(yè)化、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)部門(mén)員工每日使用快手App刷滿1小時(shí)短視頻，還需要將使用記錄抄送主管，引發(fā)輿論熱議，被網(wǎng)友戲稱(chēng)為 “帶薪刷視頻”。

5月22日，據(jù)澎湃新聞消息，記者從快手內(nèi)部人士獲悉，此事并不屬實(shí)，快手一直倡導(dǎo)員工多使用和體驗(yàn)產(chǎn)品，但并未強(qiáng)制要求商業(yè)化等部門(mén)，更沒(méi)有強(qiáng)制要求全員刷視頻。另外，也沒(méi)有強(qiáng)制有一小時(shí)的時(shí)長(zhǎng)要求，更沒(méi)有與績(jī)效掛鉤。

此前據(jù)多家媒體報(bào)道，有消息稱(chēng)，快手要求員工通過(guò)企業(yè)微信每日上報(bào)使用時(shí)長(zhǎng)，系統(tǒng)自動(dòng)抓取后臺(tái)數(shù)據(jù)，若連續(xù)多日未達(dá)標(biāo)，可能影響績(jī)效評(píng)級(jí)。技術(shù)崗員工可自愿完成任務(wù)兌換積分，非技術(shù)崗則需確保每日1小時(shí)。爆料信息顯示，強(qiáng)制刷視頻是為了讓員工“深入一線”，彌補(bǔ)對(duì)用戶真實(shí)體驗(yàn)的感知偏差，特別是產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等崗位，沒(méi)有深度使用自家產(chǎn)品，導(dǎo)致功能迭代偏離用戶需求。

來(lái)源：九派新聞綜合澎湃新聞、界面新聞等