運營商財經網 于航/文

近日，中科曙光發布了2024年公司財報，同時披露了高管去年薪酬，引起廣泛關注。

財報顯示，中科曙光去年薪酬最高的是代理董事長兼總裁歷軍，去年拿到了199.9萬元，這個薪酬不少，但較前幾年下滑不少，2021年到2023年他的薪酬分別為521.7萬、501萬、497.8萬，去年一年就下滑了297.9萬元。

值得一提的是，歷軍于今年3月，剛被任命為代理董事長，未來能否轉正，值得期待。

實際上，薪酬大幅下滑的不止歷軍，高級副總裁任京暘2021年到2023年的薪酬分別為226.7萬、272萬元、369萬元，但在去年直接降薪242.5萬元至126.5萬元。

高級副總裁關宏明、董秘翁啟南也從2023年的128.5萬、278.8萬元降薪至85.38萬和127.3萬元。

奇怪的是，根據中科曙光披露的2024年年度報告，報告期公司實現營收131.48億元，同比下降8.4%;歸母凈利潤19.11億元，同比增長4.1%，業績整體和上一年相差不大，凈利還略微上升，但公司高管卻紛紛大幅降薪，這是咋回事？

不過有一位高管漲薪了，高級副總裁李斌從2023年的113.9萬元漲薪至149.5萬元，是副總這一職位上薪酬最高的，而2023年他的薪酬還是高管中最低的。

此外，中科曙光還公布了2024年度公司分紅預案，公司擬向全體股東每10股分配現金紅利2.70元（含稅），共計分配現金紅利3.95億元（含稅）。

公司的凈利潤為19.11億，分紅只占凈利的20.66%，占比不高。

高管中持股最多的是總裁歷軍，持有公司股份4214萬，根據分配比例，他此次約能分到1137.78萬元。