近年來，隨著共享經濟和數字經濟的蓬勃發展，靈活用工模式逐漸成為企業用工的新趨勢。靈活用工平臺作為連接企業和靈活就業者的橋梁，也紛紛涌現在市場。那中國靈活用工平臺有哪些呢？面對眾多平臺，如何選擇成為了企業的難題。

一、綜合類平臺

1.比安靈工（原比安財穗）: 作為一家擁有國資背景的靈活用工平臺，比安靈工深知安全性和合規性對于企業和個人用戶的重要性。因此，平臺與平安保險和中國人保建立了合作關系，確保每一筆交易都受到千萬級別的保險保障。比安靈工平臺在保障用戶資金安全方面采取了行業領先的措施，特別強調通過雙重保險機制為用戶提供高等級的安全保障。

2.自由人協作平臺: 專注于遠程工作和自由職業者的平臺，提供項目對接、技能培訓、社群交流等服務。

3.小蜜蜂云工作: 一站式靈活用工服務平臺，提供兼職、實習、外包等多種用工形式，以及薪資代等服務。

二、垂直類平臺

4.程序員客棧: 專注于IT領域的靈活用工平臺，匯聚了大量優秀的程序員，為企業提供軟件開發、技術咨詢等服務。

5.開三云匠網: 專注于設計領域的靈活用工平臺，提供UI設計、平面設計、3D設計等服務，擁有眾多優秀設計師。

6.實現網: 專注于營銷領域的靈活用工平臺，提供品牌策劃、市場推廣、活動執行等服務，幫助企業提升品牌影響力。

三、地域類平臺

7.斗米: 專注于藍領招聘的靈活用工平臺，提供餐飲、零售、物流等行業的兼職、全職崗位，覆蓋全國多個城市。

8.兼職貓: 專注于大學生兼職的靈活用工平臺，提供家教、促銷、禮儀等兼職崗位，深受大學生歡迎。

9.青團社: 專注于校園兼職的靈活用工平臺，提供實習、兼職、校園代理等崗位，幫助學生積累社會經驗。

四、新興平臺

10.甜薪工場: 專注于新媒體運營的靈活用工平臺，提供文案寫作、視頻剪輯、社群運營等服務，幫助企業打造新媒體矩陣。

如何選擇合適的靈活用工平臺？

（1）明確需求: 企業需要明確自身的用工需求，例如崗位類型、技能要求、工作時間等。

（2）平臺對比: 對比不同平臺的收費標準、服務內容、用戶評價等，選擇性價比高的平臺。

（3）安全保障: 選擇正規可靠的平臺，簽訂正式的合同，保障自身權益。

靈活用工平臺的出現，為企業和求職者提供了更多的選擇和機會。未來，隨著靈活用工模式的不斷發展，靈活用工平臺也將發揮更加重要的作用。企業和求職者可以根據自身需求，選擇合適的平臺，實現互利共贏。